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集团举行2022年度目标责任书签约仪式

集团举行2022年度目标责任书签约仪式

分类:
公司快讯
来源:
发布时间:
2022/05/12

     

 为充分调动各方主观能动性和工作积极性,强化各部门目标责任意识,确保2022年度集团各项工作目标顺利完成, 3月30日,集团举办了2022年度目标责任书签约仪式,集团总经理蔡明、副总经理蔡亮、王正华、谷昌和、王慧东及集团各部门、各下属公司负责人参加了本次签约仪式。

       签订目标责任书,不仅仅是一种形式,更是一种责任的承担,信心和力量的传递,这意味着新一年度的工作拉开了序幕。以该形式分解任务指标,既是完成各项任务指标的“军令状”,代表对完成集团下达指标的坚定信心;也是加压奋进勇争先的“立誓词”,代表全体上下化压力为动力、化挑战为机遇的坚定承诺;更是干好2022年工作的“动员令”,把责任作为工作使命,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。

       集团总经理蔡明作了重要讲话,他指出,2022年将是建筑业艰难的一年,集团各部门管理人员要思考怎么提高管理效能,用科学的手段去指导和开展工作。通过加强内部管控,增强执行力,发挥出更大的团队力量和个人力量,使每个人都成为公司有价值的人,变成公司的价值创造者,实现企业和个人的双赢。

 

尊龙体育(/999/news/304.html)

 

集团总经理蔡明分别和集团各分管领导、各部门、下属各公司负责人签订了2022年目标责任书。

 

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       签约仪式后,集团人力资源部经理梁秀平对参会人员进行了绩效管理宣导,对绩效管理的内容和实施作了详细的宣讲。她表示,有效的绩效管理能够保证企业战略目标的实现,激发员工的积极性。希望各部门积极配合制定和落实好绩效管理实施计划和具体的考核评分方式。

 

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      集团各部门、下属各公司应以此次签订仪式为契机,将2022年生产管理责任层层分解、落实到位,实现集团生产经营管理目标,推动公司高质量发展。

 

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